Bonificación de la formación por la Fundación Tripartita para las empresas

Nos gustaría explicar en este post cómo funciona la bonificación por la Fundación para la Formación del Empleo, lo que se conoce como “bonificaciones de la Fundación Tripartita” y  que todas las empresas tienen para beneficio de sus empleados. Para ello primero queremos que veais un video de la empresa EBO Gestión en el que explica muy claramente cual es su funcionamiento:

¿QUÉ ES LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo es una organización sin ánimo de lucro perteneciente al Sector Público Estatal. Su principal trabajo consiste, fundamentalmente, en la gestión de ayudas e iniciativas de formación para el empleo y en la realización de estudios y proyectos que contribuyen a  que  empresarios y  trabajadores puedan mejorar las competencias que les preparen para los cambios del mercado laboral  y en favorecer  el  acceso a una formación  gratuita y de calidad para  todos los trabajadores.

¿QUÉ ES LA FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS?

Es la formación realizada por las empresas en respuesta a las necesidades de cualificación o actualización de sus trabajadores, que contribuye a incrementar las capacidades de los mismos y la competitividad y productividad de las empresas.

Para ello la empresa, dispone de una ayuda económica (crédito) que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien a través de una entidad externa.

¿QUÉ EMPRESAS SE PUEDEN BENEFICIAR?

Todas aquellas que tengan centros de trabajo en el territorio nacional, coticen por la contingencia de formación profesional para sus trabajadores y se encuentren al corriente en los pagos a la Tesorería de la Seguridad Social y Hacienda.

¿QUÉ TRABAJADORES SE PUEDEN BENEFICIAR?

Trabajadores asalariados y otros colectivos que coticen en concepto de formación profesional, incluidos:

• Fijos discontinuos en periodo de no ocupación,
• Que accedan a desempleo durante el periodo formativo,
• Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato en sus periodos de suspensión de empleo.

Quedan Excluidos los trabajadores de la Administración Pública.

¿CUÁL ES EL CRÉDITO FORMATIVO PARA LA EMPRESA?

Cada empresa dispone de un crédito anual para financiar las acciones formativas en función de la cantidad ingresada como contingencia común en concepto de formación profesional durante el año anterior y la plantilla media de los trabajadores. Existe un crédito mínimo de 420 €. Ponemos a tu disposición un simulador para calcular el crédito disponible para tu empresa:

Calcula tu crédito disponible

Esperamos que os sirva de guía. Los masters, cursos y programas de FED Business School son bonificables por la Fundación para la Formación del Empleo.